Что такое целевое обучение?

Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения. Если гражданин заключил такой договор, то: заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его; гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать от 3 до 5 лет.

Как поступить на места в пределах целевой квоты?

Поступление на места в пределах целевой квоты – это особый формат приема в вуз, который позволяет поступить на обучение по отдельному конкурсу. Гражданин должен изучить полный перечень предложений, которые будут опубликованы заказчиками до 10 июня в сети Интернет на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям, и подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с этим предложением.

По программам аспирантуры: гражданин сам должен самостоятельно ознакомиться с предложениями заказчиков на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и подать заявку на заключение договора о целевом обучении в ИФХЭ РАН в сроки, установленные институтом для приема заявлений на обучение.

Федеральным законом от 14.04.2023 г. № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (вступил в силу 01.05.2024 г.) и Постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (вступил в силу 01.05.2024 г.) определен новый механизм целевого обучения.

ОСНОВНЫЕ НОВОВВЕДЕНИЯ

Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении. В предложениях заказчики указывают требования к гражданам, желающим заключить договор о целевом обучении.

Граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков.

Договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления.

При подготовке к заключению и заключении договоров о целевом обучении используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» – https://trudvsem.ru/.

Срок трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении – от 3 до 5 лет.

Возможно прохождение гражданином практической подготовки у заказчика/работодателя и сопровождение гражданина наставником.

Заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.

При поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком.

Единый контакт-центр «Прием в ВУЗ» – https://priemvuz.ru/applicants.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.02.2024 г. № 388-р: по всем научным специальностям в аспирантуре доля целевых бюджетных мест составляет 35 %.

Сроки приема документов для поступления в аспирантуру указаны на сайте.

ПАМЯТКА абитуриенту, поступающему на целевое обучение по образовательным программам высшего образования на места в пределах целевой квоты

Согласно статье 50 Закона № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании» в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, предусматриваются должности педагогических работников и научных работников, которые относятся к научно-педагогическим работникам.

Педагогические работники относятся к профессорско-преподавательскому составу указанных организаций.

Нормативные документы, регламентирующие педагогическую деятельность в ИФХЭ РАН:

	Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу – Приказ Министерства образования и науки № 749 от 23 июля 2015 г.
	Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования – Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 608н от 08.09.2015 г.

Учебная нагрузка педагогических работников, определяется:

Письмо и Приложение к письму Минобразования России от 26 июня 2003 года N 14-55-784ин/15 «Примерные нормы времени для расчета объема учебной работы и основные виды учебно-методической, научно-исследовательской и других работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования.

Выписка из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11 января 2011 г. N 1н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования".

Согласно положениям статьи 31 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к организациям, осуществляющим обучение, относятся осуществляющие образовательную деятельность научные организации. Для осуществления образовательной деятельности организацией, осуществляющей обучение, в ее структуре создается специализированное структурное образовательное подразделение.

Положение о порядке замещения должностей педагогических работников ИФХЭ РАН, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

С 1 сентября 2022 года обучение в аспирантуре осуществляется на основании Федеральных государственных требований программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, утвержденных приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации 20 октября 2021 года № 951.

Поступающие в аспирантуру в 2025 году на научную специальность 2.6.9 – «Технология электрохимических процессов и защита от коррозии» сдают вступительные испытания по физической химии.